令和1年度現況報告書および決算報告
平成30年度現況報告および決算報告
諸規定
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の支給について
介護職員処遇改善加算の支給について
支給対象者は当法人の介護職員とする。介護特別手当の項目で、毎月、及び年2回
(12月及び6月)稼働率の実績に準じて支給する。休職者はこの期間中は除いて
計算する。
特定処遇改善加算の支給について
支給対象者を、A、B、Cの3つのグループに分け、それぞれの平均賃金改善額は
2:1:0.5の割合とする。支給方法は年2回、12月及び6月に特定介護特別
手当の項目で、稼働率の実績に準じて支給する。
(A)経験・技能のある介護職員
(B)他の介護職員
(C)その他の職員
支給対象者は当法人の介護職員とする。介護特別手当の項目で、毎月、及び年2回
(12月及び6月)稼働率の実績に準じて支給する。休職者はこの期間中は除いて
計算する。
特定処遇改善加算の支給について
支給対象者を、A、B、Cの3つのグループに分け、それぞれの平均賃金改善額は
2:1:0.5の割合とする。支給方法は年2回、12月及び6月に特定介護特別
手当の項目で、稼働率の実績に準じて支給する。
(A)経験・技能のある介護職員
(B)他の介護職員
(C)その他の職員